ミドルシニアPro - 50歳以上の専門知識と経験を活かすキャリア支援

・都内事業所での雇用を予定していること。
・組織の活性化として専門領域に精通した即戦力のミドルシニア人材の採用に検討余地がある。
・過去5年間に重大な法令違反がないこと。
・宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体、暴力団又は暴力団員の構成下にある団体でないこと。
・総勘定元帳及び現金出納簿等の会計関係帳簿類を整備していること。
・労働者名簿、出勤簿及び賃金台帳等の労働関係帳簿類を整備していること。
・都道府県税、消費税及び地方消費税の額に滞納がないこと。
・公序良俗に反する事業を行っていないこと。
・青少年の健全育成上ふさわしくない事業を行っていないこと。
・採用にあたり、公正で公平な採用選考を行っていること。
・本事業の趣旨を理解し、当事業の運営事務局と相互協力の上、事業を進められること。
（※上記要件をすべて満たしている企業が対象です）